1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2. 招聘岗位：
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责：负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求：
3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证。
3.1.2、海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行5000-5500元；4-6个月之间晋升为6800-7300元；前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐吃饭是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，生活费基本在700-800元右；也可以自己买着吃；大的风电场是有食堂的，也是自己买饭吃。
★话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
★ 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
5、工资晋升档次及等级：
| D1
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C2
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C1
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B2
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B1
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A2
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A1
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| 5000-5500
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6800-7300
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8500-9000
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10200-10700
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11900-12400
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13600-14100
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14800-28800
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▲海洋风电比陆地风电每月工资多1000+。
6、作息时间：早八晚五，综合时制8小时；每月出勤21天为满勤，一般3个月可连休10天。休假回家一年报销4次往返路费（标准高铁二等座)。
7、工作地点：：入职公司要求服从分配，按照属地化分配原则，根据居住地就近分配，首先考虑附近县市、再考虑本省，然后考虑片区，一步到位。
| 区域划分
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全 国 分 配 片 区 范 围
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| 一片区
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锡林郭勒盟，阿拉善盟，巴彦淖尔，包头，鄂尔多斯，呼和浩特，乌兰察布，赤峰
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| 二片区
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黑龙江省，吉林省，辽宁省，通辽市，呼伦贝尔市，兴安盟
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| 三片区
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西藏自治区，甘肃省，青海省、新疆维吾尔自治区
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| 四片区
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山西省、陕西省、宁夏回族自治区
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| 五片区
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河北省、天津市、山东省
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| 六片区
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安徽省，湖北省，河南省
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| 七片区
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江苏省，浙江省，福建省 江西省 广东省
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| 八片区
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广西壮族自治区，海南省，云南省，贵州省，四川省，重庆市，湖南省
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8、入职全流程：
8.1、网上招聘（BOSS\智联等平台）或校园招聘；审核简历，电话交流沟通。
8.2、求职者意向比较大预约电话（视频）面试初试。
8.3、面试初试通过，没有三证（或三证不全）可以考虑找机构考证；如果自己找不到合适的考证机构，若来我们公司意向比较大，公司可以帮助推荐靠谱的考证中心去考取，考证费用工作满一年公司给予全额报销。
8.4、考出证后，安排复试(片区远景人资电话沟通确认入职意向、经验，确认人员级别)；
8.5、岗前培训(江苏江阴远景培训基地培训六天，早餐午餐免费，住宿100每天入职满三个月后报销，去培训基地的往返路费入职三个月后按照高铁二等座标准报销)；
8.6、按照根据居住地或者期望地，就近分配，分配风电场上岗，签订劳动合同，缴纳六险一金。
8.7、说明：岗前培训期间培训免费，产生的差旅费用、住宿费、餐费前期个人垫付，入职三个月后由所在现场审批报销。
8.8、培训为期6天，培训内容包括风电专业知识、安全知识、五公里体测（1小时完成）等。
岗前培训具体安排和培训内容
| 新员工入场培训课程(加实操)
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人员数量
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约100人
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| 日期
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课 时 h
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类别
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课程名称
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培训地点
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培训师
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人员类
只
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内容概要
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| day1
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上午
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N/A
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自 学
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风机通识自学
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1、风机基础知识
2、风力发电场安全操作规程
3、发力发电机结构
4、风力发电机组检修工具使
用
5、安装运维通识基础
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NA
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海/陆/储
能/EN
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入职前一周由各生态公司发布自学材料，学
员在入职前完成自学，自学内容在入职培训
报道当天进行考核检查。生态公司需签署保密协议(模式、材料)。
自学考核不合格直接淘汰
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| day1
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下午
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1
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体能测
验
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体能检测
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5KM耐力测试
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利港老小学
400M跑道
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海/陆/储
能/EN
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学员在1小时内完成5KM跑测，考评人员全程监督。
EHS人员现场监护(附带医药箱)
体测不合格人员直接淘汰。
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| day2
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上午
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3
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理论培
训
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公司级入场培训
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安规入场培训
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江阴培训室
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海/陆/储
能
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公司安全文化、安全相关法律法规等、公司安全红线要求
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| 下午
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4
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理论培
训
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部门级入场培训
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安规入场培训
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江阴培训室
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海/陆/储
能/EN
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EHS部门级培训：电气安全上岗；风场EHS基本
要求；风机攀爬、操作；坠落防护PPE使用要求(含PPE穿戴、风机急救实操演练)
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| day3
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上午
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3
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理论培
训
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产品基础知识培训
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产品基础知识培训
机械伤害风险
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江阴培训室
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海/陆/储
能/EN
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了解公司的质量文化，质量的含义，质量意识训练，以及部门质量相关要求，了解机械作业安全。
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| 下午
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4
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理论培
训
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基础技能理论培训
|
基础技能理论培训
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江阴培训室
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| day4
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全天
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3
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理论培
训
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风机电气基础培训
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风机电气基础培训
电气伤害风险
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江阴培训室
|
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海/陆/储
能/EN
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了解公司的质量文化，质量的含义，质量意识训练，以及部门质量相关要求，了解电气作业安全
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| 晚
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1
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理论考
核
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理论考评
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N/A
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江阴培训室
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海/陆/储
能/EN
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安全合规/产品基础知识、风机电气基础/应知应会
注：面授课程的所有闭卷考试通过方可最终通过入场培训认证，作弊视为淘汰
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| day5
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全天
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8
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实操培
训
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紧固工具使用
PPE\灭火器\润滑
泵
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1、液压扳手、力矩扳手、拉
伸器使用规范、紧固要求
2、PPT穿戴、爬梯攀爬、灭火
器使用、润滑工具使用
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实操室
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海/陆/储
能/EN
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A大组50人实操作业面5个每作业面10人+1
讲师
作业面1-5:紧固工具使用
讲师示范教学一次20分钟
学员五五分小组，实行看三练二模式，分组
练 习 。
每人次至少实操一次
完成练习后当场考评，完成即定动作并回答
考官提问
B大组50人实操作业面3个
作业面1:PPE穿戴+爬梯攀爬
作业面2:灭火器使用
作业面3:润滑工具使用
讲师示范教学一次20分钟
学员根据B51-B510分为10小组，每组5人，实行看三练二模式，分组轮转练习。每人次至少实操一次
完成练习后当场考评，完成即定动作并回答考官提问
所有实操当场一次补考机会，补考未通过视
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| day6
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全天
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8
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实操培
训
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产品实操
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轮毂系统讲解、变桨操作
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实操室
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海/陆/储
能/EN
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A大组人员与B大组人员更换作业面，完成轮转考评
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联系人：李经理 联系电话：18615530178 微信：同号
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